2024年12月8日晚上19：00在2教208教室，辅导员张业清就毕业生就业问题开展会议。
当前，就业形势严峻复杂。随着经济结构调整和科技快速发展，部分传统行业岗位减少，而新兴行业对专业技能要求较高，就业市场供需矛盾突出。
今年，高校毕业生数量再创新高，就业压力持续加大。然而，在严峻的形势下，各方积极行动，为毕业生就业保驾护航。高校积极开展就业指导服务，举办各类线上线下招聘会。通过邀请企业进校宣讲、组织专场招聘活动，为毕业生提供了丰富的就业机会。同时，高校还加强对毕业生的职业规划指导，帮助他们明确职业方向，提高求职技能。
政府部门也出台了一系列政策措施，鼓励企业吸纳高校毕业生就业。提供就业补贴、创业扶持等优惠政策，激发毕业生的创业热情。此外，还积极搭建就业信息平台，整合各类招聘资源，为毕业生和用人单位提供便捷的对接渠道。许多企业也主动承担社会责任，加大对高校毕业生的招聘力度。一些企业开展实习项目，为毕业生提供实践机会，提前锁定优秀人才。还有企业与高校合作，开展订单式培养，实现人才培养与企业需求的精准对接。
在各方的共同努力下，高校毕业生就业工作取得了积极成效。不少毕业生成功找到了心仪的工作，开启了人生新的篇章。相信在全社会的持续关注和共同努力下，高校毕业生就业之路将越走越宽，为经济社会发展注入新的活力。
就业前景分析挑战方面：
竞争激烈：毕业生数量的持续增加，使得就业市场的竞争愈发白热化。2024年高校毕业生的就业率为55.5%，相较于往年有所降低，大量毕业生竞争有限的岗位，导致求职难度加大。
经济环境影响：经济下行压力仍在一定程度上影响着就业市场。部分企业面临经营困境，招聘需求减少，甚至一些行业还在进行结构调整和转型升级，导致岗位流失，进一步加剧了就业的不确定性。
教育与就业脱节：高校专业设置与市场需求之间存在脱节现象，部分专业毕业生供过于求，而一些新兴行业所需的专业人才却供不应求。同时，大学生实践经验的缺乏，也使得他们在求职市场上的竞争力不足。
政策支持与保障：政府高度重视高校毕业生就业问题，出台了一系列政策措施，如提供就业补贴、降低创业门槛、加强职业培训等，为大学生就业提供有力保障。同时，教育部会同多部门联合开展促就业行动，如2024年度高校毕业生等重点群体促就业国聘行动，为毕业生提供了大量有编制的岗位.
面对这样的就业形势，毕业生们需保持积极乐观的心态，不断提升自我竞争力。要明确求职目标，提前做好职业规划，了解行业动态和市场需求，积极参加实习和项目，积累工作经验，提升综合素质和软技能.同时，高校应加强与企业合作，优化课程设置，注重实践能力的培养；企业应建立完善的招聘和培养机制，为毕业生提供广阔的发展空间和薪资待遇.
